Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Novērtēšanas koordinators
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam novērtēšanas koordinatoru, kurš būs atbildīgs par novērtēšanas projektu plānošanu, īstenošanu un uzraudzību. Šajā lomā jūs sadarbojaties ar dažādām komandām, lai nodrošinātu, ka novērtēšanas procesi tiek veikti efektīvi un atbilstoši noteiktajiem standartiem. Jūsu galvenais uzdevums būs koordinēt datu vākšanu, analīzi un ziņošanu, kā arī nodrošināt, ka visi iesaistītie saprot novērtēšanas mērķus un metodoloģiju. Jūs strādāsiet ciešā sadarbībā ar projektu vadītājiem, pētniekiem un citām ieinteresētajām pusēm, lai nodrošinātu augstas kvalitātes rezultātus un atbalstītu lēmumu pieņemšanu. Šī pozīcija prasa izcilas organizatoriskās prasmes, spēju strādāt ar lielu datu apjomu un analītisku domāšanu. Ja jums ir pieredze novērtēšanas jomā un vēlme strādāt dinamiskā vidē, mēs aicinām jūs pievienoties mūsu komandai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Plānot un koordinēt novērtēšanas projektus no sākuma līdz beigām.
- Sadarboties ar dažādām komandām, lai nodrošinātu datu vākšanas un analīzes kvalitāti.
- Izstrādāt un uzturēt novērtēšanas metodoloģijas un procedūras.
- Pārraudzīt novērtēšanas datu ievadi un apstrādi.
- Sagatavot detalizētas atskaites un prezentācijas par novērtēšanas rezultātiem.
- Nodrošināt atbilstību iekšējiem un ārējiem standartiem un prasībām.
- Organizēt un vadīt sanāksmes un apmācības novērtēšanas jautājumos.
- Sekot līdzi jaunākajām tendencēm un labākajai praksei novērtēšanas jomā.
- Atbalstīt lēmumu pieņemšanas procesus, sniedzot analītiskus datus un ieteikumus.
- Uzturēt labas attiecības ar klientiem un sadarbības partneriem.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība sociālajās zinātnēs, statistikā vai saistītā jomā.
- Pieredze novērtēšanas vai datu analīzes jomā vismaz 2 gadi.
- Spēja strādāt ar statistikas un datu analīzes rīkiem.
- Izcilas komunikācijas un prezentācijas prasmes.
- Lieliskas organizatoriskās spējas un spēja vadīt vairākus projektus vienlaikus.
- Spēja strādāt komandā un patstāvīgi risināt problēmas.
- Augsta precizitāte un uzmanība detaļām.
- Labas laika plānošanas prasmes un spēja ievērot termiņus.
- Prasme strādāt ar lielu datu apjomu un sagatavot analītiskus pārskatus.
- Pozitīva attieksme un vēlme mācīties jaunas lietas.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze novērtēšanas projektu vadībā?
- Kādas datu analīzes metodes esat izmantojis savā darbā?
- Kā jūs nodrošināt datu kvalitāti un precizitāti?
- Kādas programmatūras rīkus izmantojat datu analīzei?
- Kā jūs risināt konfliktus komandā vai ar klientiem?
- Kā jūs organizējat savu darba laiku un prioritātes?
- Vai jums ir pieredze ziņojumu sagatavošanā un prezentēšanā?
- Kā jūs sekojat līdzi jaunākajām tendencēm novērtēšanas jomā?
- Kādas ir jūsu stiprākās puses kā novērtēšanas koordinatoram?
- Kāpēc vēlaties strādāt tieši šajā uzņēmumā?
